Случались ли у вас лично, либо у ваших родственников или друзей такие ситуации, которые ставили вас в положение, при котором ни вы, ни ваши знакомые не могли дать ответы на следующие вопросы: Кто это сделал? Как это произошло? Почему он/она так поступили? Почему так произошло? Где он(а)? Как найти его/ее? И тому подобные вопросы. Эти вопросы были первыми и самыми главными; они возникали в вашей голове при наблюдении той картины, с которой вам довелось столкнуться. И вам было очень важно получить ответы на эти вопросы...

Вы, уважаемые соискатели, хотите найти хорошую работу, где руководство порядочное, бухгалтерия - белая, а коллеги - бескорыстные. Поверьте, хорошие компании хотят того же от вас, чтобы сотрудник не воровал, не лгал, не строил козни участникам команды... Потому и пытаются на этапе собеседования всячески проанализировать ваши "темные стороны", обнаружить их. В общем, перестраховка в этом деле важна. Не только соискатель обжигается, подыскивая себе работу, работодатель тоже не просто так на воду дует, а от того, что встречал, как правило, на своем пути нечистых на руку...