Содержание: Понятия компетенции и компетентности играют ключевую роль как для личностного и профессионального развития специалистов, так и для успешного управления человеческими ресурсами в организациях. Четкое понимание этих концепций позволяет сотрудникам осознанно наращивать необходимые навыки, а работодателям - грамотно оценивать и развивать персонал в соответствии со стратегическими целями компании. Однако зачастую термины "компетенция" и "компетентность" используются как синонимы, что приводит к путанице...

По своему роду деятельности, я часто сталкиваюсь с одним и тем же запросом от руководителей организаций или представителей разных отделов: «нам нужен человек с тем или иным набором компетенций» или просто «нам нужен компетентный сотрудник». Но при этом, не каждый понимает что же скрывается за этими таинственными словами. Часто бывает так, что люди путают или вовсе не разделяют такие понятие, как «Компетенция» и «Компетентность». Да, это очень похожие между собой однокоренные слова, но все же, обозначают они разные вещи...