На собеседовании HR спрашивает о ваших компетенциях. В вакансии написано «требуемые компетенции». Руководитель говорит о развитии компетентности сотрудников. Звучит похоже, но означает разное — и путаница в этих терминах стоит реальных карьерных ошибок. Разберём что такое компетенция, чем она отличается от компетентности и какие бывают виды. Компетенция (от лат. competentia — соответствие, соразмерность) — это совокупность знаний, умений и навыков, которыми должен обладать человек для выполнения определённых профессиональных задач...

Что есть компетенция? Это навык, которым в силу своего развития может обладать человек. Что такое компетентность? Совокупность имеющихся компетенций(навыков), которые человек применяет в своей деятельности, будь она трудовая, и/или повседневная. К чему всё сводится? Обладая навыками, человек становится двигателем, а не движимым. Занимаясь любой деятельностью, человек приобретает навыки и совершенствует их, что в последствии положительно сказывается на результатах его деятельности. Когда в 2017 году я поступил в университет на обучение специальности «управление персоналом» начиная с этапа второго...