Компетенция - это поведенческие характеристики человека, которые важны для эффективного выполнения работы на соответствующей позиции. Компетенции могут включать в себя: способности, интересы, мотивацию и личностные особенности человека. В состав каждой компетенции входят два элемента: Что такое «Модель компетенций» Модель компетенций - это набор ключевых компетенций, необходимых сотрудникам для успешного достижения стратегических целей компании...

Помните первый рабочий день? Фразу: «Забудь, чему учили в университете – здесь делают по-другому», слышал почти каждый. При этом работодатели часто говорят: «Нам нужен сотрудник с нужными компетенциями». Но что это на самом деле значит? Компетенции — это не что вы знаете, а что сделаете с тем, что знаете. Суметь применить знания в реальной, иногда хаотичной ситуации, и получить результат. Компетенции ≠ навык, но главное – их можно прокачивать осознанно. И знаете, это не магия, а вполне конкретный путь: 1...