Задержки выплат заработной платы, равно как и полное оставление без средств к существованию своих сотрудников признаются противоправными действиями со стороны компании. Подобная политика руководства организации не должна оставаться безнаказанной. Однако не все граждане знают куда обращаться и что делать, если работодатель не платит зарплату месяц или дольше. Нормативное регулирование сроков и периодичности зарплаты Большая часть положений устанавливающих процедуру осуществления расчетов с персоналом закреплены в ст...

В этой статье расскажу алгоритм действий по возвращению причитающихся работнику денежных средств. Законодательство Вопросы, касающиеся выплаты заработной платы содержатся в статье 136 Трудового кодекса РФ. В статье 142 ТК РФ говорится об ответственности работодателя за несвоевременное перечисление денег сотруднику за выполнение трудовой функции. В зависимости от тяжести вины руководитель компании может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ или к уголовной ответственности по статье 145...