Несмотря на активную правительственную политику в части содействия занятости и индексации заработной платы, ее полная и частичная невыплата все еще не является исключением как на предприятиях с государственными активами, так и на рынке предпринимателей. Когда должны платить? Действующим ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом, конкретные даты выплат должны быть установлены работодателем и закреплены правилами внутреннего трудового распорядка/коллективным договором или трудовым договором (например, 15 и 30 число каждого месяца)...

Задержки выплат заработной платы, равно как и полное оставление без средств к существованию своих сотрудников признаются противоправными действиями со стороны компании. Подобная политика руководства организации не должна оставаться безнаказанной. Однако не все граждане знают куда обращаться и что делать, если работодатель не платит зарплату месяц или дольше. Нормативное регулирование сроков и периодичности зарплаты Большая часть положений устанавливающих процедуру осуществления расчетов с персоналом закреплены в ст...