Я как HR директор столкнулась с огромной трудностью отправить сотрудника в командировку по России во время карантина. Конечно в нашей компании, невозможно остановить командировки и Ка только сняли режим самоизоляции, сотрудники в связи с производственной необходимостью стали выезжать...

Вопрос: Работник направлен в командировку в другой город. Как должен поступить работодатель в ситуации, когда командированного работника в другом регионе помещают в обсерватор на 14 дней? Что делать с продолжительностью командировки в связи с этими днями, как оплачивать? Ответ: Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). Местом постоянной работы считается...