482 читали · 3 года назад
Коллегиальное интервью: практическое руководство для HR
Перевод статьи The Peer Interview: a Practical Guide for HR нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском (отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики). Автор статьи Neelie Verlinden из команды Эрика ван Вулпена. Автор перевода HR-эксперт, Влада Карцева, профиль в фейсбуке. Это первый перевод Влады в нашем проекте Итак, Коллегиальное интервью: практическое руководство для HR Многие компании сегодня упорно работают над улучшением качества найма. В этом отношении...
📚 МЕНЕДЖМЕНТ: ВОПРОС №27 (СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК) — СТИЛИ РУКОВОДСТВА. ПОДХОД К ЛИДЕРСТВУ С ПОЗИЦИИ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ
1. ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА Лидерство — это способность влиять на других людей, направлять их усилия на достижение общих целей. Руководство — это формальное назначение на должность, дающее власть и полномочия. Лидерство может быть как формальным (руководитель, назначенный свыше), так и неформальным (человек, за которым идут добровольно). Отличия руководителя и лидера. Руководитель назначается, лидер выдвигается снизу. Руководитель использует власть, лидер использует влияние. Руководитель опирается на должностные полномочия, лидер — на личные качества...