Кратко разберем, в чем же состоит суть коллективного договора простыми словами. Согласно статье 40 ТК РФ: Если трудовой договор имеет только две стороны: работодатель и работник, то коллективный договор подразумевает участие нескольких лиц: работодателя, работников, руководителей профсоюзов и т.д. Коллективный договор не обязателен к заключению, за его отсутствие Законодательством РФ ответственность не предусматривается. В то время, как за уклонение от оформления или за ненадлежащее оформление трудового...

📑 Коллективный договор – защита интересов работников и работодателей Коллективный договор – это основной документ, который помогает согласовать интересы сторон трудовых отношений. Он заключаетcя между работодателем и представителями работников и регулирует оплату труда, гарантии и социальные льготы. ⚖️ Как проходит заключение Переговоры могут начать как работники, так и работодатель. После получения предложения в течение 7 дней стороны обязаны сформировать комиссию и приступить к работе. 📌 Что...