МРОТ — это Минимальный Размер Оплаты Труда. По закону, это наименьшая заработная плата, которую работодатель обязан выплачивать своему сотруднику за полностью отработанный месяц при условии выполнения норм труда. Проще говоря, это «пол» для зарплаты. Ниже этого уровня платить нельзя (за некоторыми исключениями, о которых ниже). Когда зарплата может быть ниже МРОТ? Ситуации, когда законное вознаграждение за труд может быть меньше минималки, строго ограничены: · Совместительство. Если человек работает не на полную ставку, его зарплата пропорционально уменьшается и может быть ниже МРОТ...

Что значит зарплата не ниже МРОТ МРОТ — это минимальная месячная зарплата работника по трудовому договору. Если работник отработал полное рабочее время и выполнил все обязанности, начисленная зарплата за месяц не может быть меньше. И у работника на испытательном сроке тоже — ст. 133 ТК РФ. В работе с самозанятыми планки по минимальной оплате нет. МРОТ зависит от прожиточного минимума — это сумма на которую, по мнению государства, человек сто процентов выживет. МРОТ устанавливается законом на каждый год...