Казалось бы, работодатель сам может решать, брать человека на работу или нет. На самом деле не всегда можно просто взять и отказать соискателю — всё зависит от причины. За необоснованный отказ в приёме на работу работодателю грозят большие штрафы и судебные разбирательства. Рассказали, как правильно отказывать соискателям, чтобы избежать таких проблем. Как нельзя отказывать в приёме на работу Работодатель может выбирать себе работников, подходящих под его требования, но только по деловым качествам — образованию, опыту в нужной сфере деятельности, знанию нормативки...

В статье вы узнаете, что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении. Мы расскажем, как правильно составить такое заявление и в какие сроки его следует подать. Также мы рассмотрим порядок подачи жалобы на руководство в Государственную инспекцию труда или в суд. Когда начальник не подписывает заявление об увольнении, работник может растеряться и не знать, как правильно поступить. В этой статье мы подробно разберём, какие действия следует предпринять в такой ситуации, чтобы уход с работы прошёл успешно...