Shutterstock/FOTODOM Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина объяснила, в каких случаях российские работодатели обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. По ее словам, все зависит от формулировок в трудовом договоре или иных локальных документах компании. «Если премия прописана в документах, работодатель обязан соблюдать условия. Но если выплата носит произвольный характер, гарантировать получение невозможно», — заявила Ганькина в беседе с «Лентой...