Когда работодатель обязан выплатить надбавку за ночную работу
Когда работодатель может направить ученика в командировку
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направить ученика в период действия ученического договора в командировку в целях, связанных с обучением. Ведомство напоминает, что в период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством. Данное ограничение предусмотрено статьей 203 ТК РФ. При этом согласно статьей 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда...
"3 законных случая отказа в отпуске в 2025 году: Когда работодатель прав + Как защитить свои права"
Знаете ли вы, что 68% конфликтов с работодателями из-за отпусков возникают из-за незнания ТК РФ? Если вам отказали в отдыхе — не спешите писать жалобу! Сначала проверьте, не попадаете ли вы под эти 3 законных основания. Разбираем реальные кейсы, готовые шаблоны заявлений и стратегии защиты. Отпуск — не прихоть, а регламентированный процесс. Статья 123 ТК РФ обязывает работодателя: Ваша ошибка: Если просите отпуск "вне плана" без веских причин — работодатель вправе отказать. Но есть нюансы... Закон: Ч...