Человек спрашивает: «когда это кончится? Когда станет получше, когда найдётся выход?», - он это спрашивает не из любопытства. И к гадателям идёт не потому что он глупый и наивный. Человек в трудной ситуации хочет облегчить свои страдания. А знание сроков испытания облегчает его. Во время войны в Америке ставили на добровольцах эксперимент - морили их голодом. Резко ограничивали рацион. Ученым нужно было понять механизмы истощения, чтобы помочь тем, кто голодал из-за войны. Узникам концлагерей и жертвам блокады...

В конце интервью почти всегда звучит знакомая фраза: «У вас остались вопросы?» Это не просто формальность. То, что вы спросите в ответ, может многое рассказать HR-менеджеру о вашей заинтересованности в компании, ваших целях и стиле общения. Вместо того чтобы ответить «нет, у меня всё ясно», лучше использовать эту возможность, чтобы произвести хорошее впечатление и получить важную информацию о будущем месте работы. Ниже — гайд по тому, какие вопросы стоит задать и как сформулировать свои мысли, чтобы показать себя подготовленным и заинтересованным кандидатом...