«Когда принимаем нового работника, постоянно возникает проблема: первая выплата зарплаты производится более чем через 15 дней. У нас зарплаты платятся 25 и 10 числа месяца. 25-го числа платится за период с 1 по 15 число текущего месяца, а 10-го числа платится за период с 16 по 31 (28-30) число предыдущего месяца. Получается, что если человек принят на работу, например, 1 числа, то зарплату он получит только 25 числа (т.е. не через 15 дней от приема на работу, а  через 25). А если он принят на работу 16 числа, то зарплату получит только на следующий месяц 10 числа. Т.е. интервал между этими датами будет тоже больше 15 дней...

Соискателя могут принять на работу в любой день, в том числе и в первый день календарного месяца. Например, 1 марта. Это, кстати, удобно: проще определить сумму зарплаты нового сотрудника – окладника за первый месяц работы. А когда эту первую зарплату выплатят? Сроки выплаты зарплаты Работодатель должен выплачивать работнику заработную плату минимум каждые полмесяца. Можно и чаще, но большинство работодателей выбирают выплаты 2 раза в месяц. При этом после окончания отработанного месяца зарплату следует выплатить не позднее чем в течение 15 календарных дней (ст...