Трудовой кодекс гарантирует каждому работнику оплачиваемый отпуск. Казалось бы, ничего сложного в этом нет. Но на практике возникает немало вопросов: на сколько дней можно брать отпуск, можно ли взять деньгами, кто имеет приоритет в самые популярные сезоны, и так далее. Эти и другие нюансы рассмотрим вместе с экспертами. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать новости!) ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН Всем работникам предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Это базовая...

Летняя пора еще в самом разгаре, а впереди еще бархатный сезон, так что об отпуске поговорить самое время. Семейные люди меня поймут: если оба супруга работают, то очень сложно совместить отпуска в одно и то же время так, чтобы отправиться вместе на отдых. В каждой организации, как известно, действует свои графики отпусков и нередко сотрудники дожидаются своей очереди уйти на отдых ближе к зиме. Как отстоять свои интересы и получить отпуск тогда, когда нужно именно вам? Ответы кроются в трудовом законодательстве...