Минобороны сегодня днём дало разъяснения работодателям относительно сотрудников, призванных на службу в ВС РФ. Согласно ответу Минобороны РФ работодатели обязаны будут уволить мобилизованных граждан по ст. 83 Трудового кодекса РФ. "Мобилизованные граждане переходят на службу в ряды Вооруженных сил России, и работодатели будут обязаны расторгнуть с ними трудовой договор ". В соответствии с п. 1 части первой ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в связи с призывом работника на военную службу...

Правительство России утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан, они смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. «Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин», - сообщила пресс-служба правительства. Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты, подчеркнули там...