Идеальный кофаундер — это почти никогда не человек, похожий на вас. Хотя мозг по умолчанию ищет именно такого, ведь так проще доверять. Но в бизнесе этот эволюционный паттерн всё портит. В клубе MFS прошёл воркшоп с Пашей Дорониным — оргпсихологом, через которого прошли сотни фаундерских команд. Он разложил крутой фреймворк «выпуклых качеств». В сильном партнёрстве должны быть закрыты четыре роли: — Визионер (генерирует идеи, смотрит в будущее). — Оператор (строит процессы, доводит дела до результата). — Строитель отношений (цементирует команду, продаёт на доверии). — Аналитик (трезво проверяет гипотезы, приземляет и тормозит хайп)...