Коуч рассказала, почему нужно менять стиль управления коллективом и подходить к управлению командой с точки зрения человека Сегодня HR-специалисты играют ключевую роль в успехе бизнеса, создавая и продвигая корпоративные ценности, которые соответствуют стратегии компании. Участники 2-й HR-конференция «Инновационные подходы в развитии корпоративной культуры. Новая роль hr в бизнесе» узнали, как инновационные подходы могут помочь достичь новых высот в работе с персоналом и бизнес-результатах. Так,...

В глобализированном мире бизнеса интегрированные системы управления (ИСУ) становятся все более значимыми. Их основная цель — создать сбалансированную, эффективную и функциональную систему, которая объединяет различные аспекты бизнеса в единое целое. ИСУ: универсальный механизм управления В рамках современной экономики и усложняющихся бизнес-процессов важность интегрированных систем управления (ИСУ) нельзя недооценивать. Подобные системы позволяют создавать гибкую и эффективную модель управления, в которой все элементы взаимосвязаны и работают как единый организм...