Людям легче писать жалобы, чем хвалить. В книгах тоже встречаю истории на эту тему.
Сегодня кусочек из «Лезвия бритвы» Ивана Ефремова.
«Вы знаете, что ещё в прошлом столетии ученые-археологи в Египте раскапывали Тель-Эль-Амарну - развалины столицы фараона Эхнатона.
Особенного фараона, реформатора религии и общественной жизни.
Нашли громадный архив папирусов или чего ещё там, на чем писали в те времена, всего несколько тысяч документов, книг, записей - целую библиотеку дворца фараона.
Ученые набросились на неё, как коршуны, - библиотеке за полторы тысячи лет до нашей эры, да ещё в эпоху реформ!
Нашёлся ключ ко всей истории, науке, религии Древнего Египта...
- Твоя задача - всех запугивать, -инструктирует стажера главное Пугало, вернее, главный администратор. - Задатки у тебя есть. Чтобы услышав твои шаги, сотрудники втягивали головы и забывали всё, кроме работы. Главный администратор достигла мастерства в запугиваниях, её звали «Цербером». Она продолжила: - Страх - отличный рычаг управления. Нам не нужна другая мотивация, мы мало платим. Личные связи ни с кем не заводи, по имени никого не называй. Все люди для тебя - рабочие лошади. Вот и понукай...