Принципы создания комплексных образовательных модулей (с обзором кейсов) | Вебинар с Андреем Дедовым
Метод кейсов в корпоративном обучении
Метод кейсов (case study) – это интерактивная технология обучения, активно применяемая в бизнес-тренингах и корпоративном обучении. Эта методика основана на анализе реальных или смоделированных бизнес-ситуаций, что позволяет участникам глубже погрузиться в изучаемый материал и получить практический опыт в «тепличных» условиях. В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания...
Кейс-метод в обучении
Как превратить скучную теорию в захватывающую битву умов? Кейс-метод в обучении. Вы когда-нибудь чувствовали, что учиться — это как смотреть фильм на чужом языке? Вроде бы слова знакомы, но смысл ускользает, а как применить это в жизни — совершенно непонятно. Знакомо? Большинство студентов сталкиваются с этой проблемой: горы учебников за спиной, а когда нужно сделать первый шаг в реальной работе — наступает ступор. В учебном центре «Гефест РОСТ» мы считаем, что знания должны быть живыми. Именно поэтому в основе нашей методики лежит кейс-метод в обучении...