Метод кейсов (case study) – это интерактивная технология обучения, активно применяемая в бизнес-тренингах и корпоративном обучении. Эта методика основана на анализе реальных или смоделированных бизнес-ситуаций, что позволяет участникам глубже погрузиться в изучаемый материал и получить практический опыт в «тепличных» условиях. В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания...

Если вы создаете курсы по освоению новой профессии или передаете навыки, этот пост для вас. Что нужно учитывать, если вы решили добавить в программу долгосрочного обучения практику, когда студент на протяжении курса работает с одним проектом (сквозной кейс)? Проектируя образовательный опыт, обратите внимание на следующее: 1. Опытные участники Некоторые студенты приходят на обучение не за знаниями и практикой, а для систематизации своего опыта. Они уже работают по этой профессии и у них полно своих реальных кейсов...

О кейсах говорят, кажется, все: их разбирают на ключевых отраслевых конференциях, их решают на крупнейших студенческих чемпионатах, да что там, даже девятиклассники сбегают с контрольных и олимпиад, чтобы вместе с командой отчаянных друзей сразиться за победу в кейс-соревновании. Вас еще не поглотила кейс-волна? Теория поможет понять, как подходить к бизнес-задачам. Чтобы разобраться в них с экспертами из топовых компаний, приходите на Школу Changellenge >>! Что такое кейсы и кейс-метод Кейс (от англ...