В компании используются видеокамеры, чтобы следить за вашей работой? Суд рассказал, когда это законно, а когда нет. Неприкосновенность частной жизни Работодатель уволил сотрудника, не пожелавшего работать под прицелами установленных видеокамер. Сотрудник оспорил увольнение, ссылаясь на то, что видеонаблюдение, организованное работодателем, является вмешательством в его частную жизнь. Также сотрудник заявил, что введение на рабочем месте видеонаблюдения нарушает его право на охрану персональных данных...

Эксперт Мария Богданова Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология Зачем нужны камеры на работе? Многих работников современных компаний заботит вопрос о том, законно ли устанавливать камеры на рабочем месте. Конкретно про видеонаблюдение в фирме законодательно не закреплено. Такие нормы содержатся во внутренних нормативных документах...