Трудовые отношения представляют собой взаимосвязанное воздействие двух субъектов – участников правоотношений, к которым относится работодатель и работник. Трудовые отношения представляют собой взаимосвязанное воздействие двух субъектов – участников правоотношений, к которым относится работодатель и работник. Важно наличие соединительного объекта, которым в данном случае выступает трудовой договор. Цель его заключения – согласование условий сотрудничества, ответственности, прав и обязательств каждого из них...

Трудовые отношения являются одними из самых распространенных форм отношений между людьми. Но, что понимается под трудовыми отношениями? Когда они начинаются и прекращаются? В данной статье юрист «Юридического бюро Носова» расскажет о трудовых правоотношениях и их особенностях...