Трудовые отношения представляют собой взаимосвязанное воздействие двух субъектов – участников правоотношений, к которым относится работодатель и работник. Трудовые отношения представляют собой взаимосвязанное воздействие двух субъектов – участников правоотношений, к которым относится работодатель и работник. Важно наличие соединительного объекта, которым в данном случае выступает трудовой договор. Цель его заключения – согласование условий сотрудничества, ответственности, прав и обязательств каждого из них...

Проблемы трудовых отношений — то, с чем сталкивается любой работающий по найму человек. И одна из главных причин их возникновения в том, что люди либо не знают своих прав, либо не умеют ими грамотно пользоваться. Своим опытом и знаниями сегодня с нами делится Марина ЖЕРДЕВА. Более 20 лет она отработала в крупной компании в сфере управления персоналом, из них 10 лет — в качестве руководителя учебного центра. И сегодня продолжает вести обучение по вопросам трудового законодательства. — Марина, расскажите,...