Почему, когда речь заходит о зарплатах в Германии, всегда говорят о зарплате «брутто» или «гросс»? Причина тому одна – налоги. Если в России налоги для всех практически одинаковы, то в Германии они сильно отличаются и зависят от многих факторов. Например, с зарплаты в 5000€ в месяц один сотрудник может отдавать 50% в виде отчислений, а другой, занимающий точно такую же позицию в той же самой компании – всего 28%. И работодателю заранее неизвестно, сколько именно будет платить каждый из них. Отчисления из зарплаты Часто отчисления ошибочно называют налогами...

Как известно, Германия - чудесная страна. У жизни здесь есть множество плюсов: тут вам и высокий уровень развития, и социальные гарантии, и на улицах чисто, и так далее и так далее. Я обычно склонна направо и налево приговаривать "эх, как вы это классно придумали, а!". Но есть, есть такая вещь, глядя на которую, я, так сказать, ощущаю падение забрала. И это - система подоходного налога. Каааак, ну каааак и кто додумался до такого дурацкого похода? И главное - почему никто не стремится ЭТО исправить?! Дело в том, что в Германии очень любят социальную справедливость...