С 2023 года вступило несколько новых правил предоставления отпусков сотрудникам. Право на отпуск в удобное время получили демобилизованные граждане и многодетные родители. Отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка гарантирован каждому работнику статьей 114 ТК РФ. По статье 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Новое в 2023 году К группам работников, которые имеют право на отпуск в любое удобное для них время, с 2023 года добавили: Демобилизованные...

Думаю ни для кого не секрет, что в этом году, во время карантина, не все компании могли спокойно отпустить своих сотрудников на оплачиваемый "отдых". Приходилось выкручиваться. И во многих организациях...