Карьерный рост - главные правила
Каким бывает карьерный рост?
Как правило, мы думаем, что профессиональное развитие – это непрерывный рост в должности. От джуниор-специалиста – к миддл, от миддл – к руководителю отдела, а от руководителя отдела – директору направления. Конечно, такой вариант возможен, но он не единственный. Вместе с РБК Pro разбираемся, какие виды карьерного роста бывают и в чем их преимущества. Вертикальная карьера Это как раз тот тип, который мы уже отметили, и он считается общепринятым. В понимании большинства людей “сделать карьеру” – это пройти от младшей должности к старшей...
Что такое карьерный рост: типы и факторы профессионального развития
В современном мире вопрос профессионального роста становится всё более важным для человека, желающего реализовать свои амбиции и достигнуть новых уровней в карьере. Чтобы повысить уровень должности или расширить свой опыт, надо стремится получать новые навыки. Что такое карьерный рост? Это развитие человека как специалиста в рамках организации или вне её, подразумевающее, в том числе, улучшение условий работы и расширение компетенций. Для многих, кто хочет профессионального самовыражения, важно понять, что существует два основных типа: горизонтальный и вертикальный рост...