Как правило, мы думаем, что профессиональное развитие – это непрерывный рост в должности. От джуниор-специалиста – к миддл, от миддл – к руководителю отдела, а от руководителя отдела – директору направления. Конечно, такой вариант возможен, но он не единственный. Вместе с РБК Pro разбираемся, какие виды карьерного роста бывают и в чем их преимущества. Вертикальная карьера Это как раз тот тип, который мы уже отметили, и он считается общепринятым. В понимании большинства людей “сделать карьеру” – это пройти от младшей должности к старшей...

Карьерный рост – это сложная тема, потому что данное словосочетание в России довольно сильно извратилось и стало предметом для психологических манипуляций. Если меня спрашивает руководитель отдела/директор/собственник бизнеса о моем карьерном росте, то я в ответ также спрашиваю: - А какой карьерный рост возможен для вас в вашей фирме? - Для меня? – обычно удивляется директор. – Так я всего же добился, Вадим! Мне не нужно развитие… у меня дом, машина, квартира в Москве, дети пристроены… - Так если...