28% россиян увольняются на испытательном сроке. Часто новая работа начинается для сотрудника с испытательного срока. Это необязательное условие договора, однако к этому периоду следует отнестись внимательно. Как правильно устраиваться на работу и что нужно знать об испытательном сроке, aif.ru рассказала адвокат Московской коллегии адвокатов «Последний дозор» Елена Сутырина. Все равны Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу. В период испытательного...
Установление испытательного срока в трудовом договоре при приеме на работу нового сотрудника –стандартная практика. Порой требуется немало времени, чтобы понять, подходит ли конкретный сотрудник для выполнения той или иной работы. Какой максимальный испытательный срок можно закрепить в трудовом договоре по закону? И можно ли уволить беременную сотрудницу, если она находится на испытательном сроке и не прошла его? Обратимся к ТК РК. Установление испытательного срока регламентировано ст.36 ТК РК. Согласно данной статье, установление испытательного срока –право, а не обязанность работодателя...