У беременных есть право на лёгкий труд. Так называется снижение нагрузки на рабочем месте или перевод на более лёгкую работу, пока женщина окончательно не вышла в декрет. При этом в законе есть масса нюансов относительно того, когда нужно предоставлять беременной другие варианты работы, а когда нет. Разберёмся, что вообще такое лёгкий труд в 2023-2024 году, как его регулирует Трудовой кодекс РФ, какая норма труда положена беременным, сколько часов в день может трудиться женщина “ в положении”. Лёгкий...

Имеет ли право беременная сотрудница, которая работает в режиме нормированного рабочего времени по 8 часов 5 дней в неделю, перейти на неполную рабочую неделю с неполным рабочим днем по своему желанию? Работодатель не может отказать беременной сотруднице в изменении режима работы по ее просьбе (ч. 2 ст. 93 ТК РФ; абз. 3 п. 13 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 №1). Для этого ей нужно написать заявление в произвольной форме с просьбой работать неполное рабочее время по причине беременности и указать желаемый режим работы и срок работы в таком режиме...