Обратная связь – это компонент рабочей коммуникации, который позволяет регулировать поведение работника. Некоторые люди рассматривают обратную связь довольно узко, как разговор тет-а-тет в рамках определенно выбранного времени. Однако другие, к коим я себя причисляю, под обратной связью понимают любую коммуникацию, в которой кто-то дает оценку вашим действиям. Например, вы выполнили задачу, пришли согласовать с руководителем, и он говорит, нет, вот это не подходит, потому что то-то и то-то. Это уже обратная связь...

Введение Обратная связь по результатам обучения – важный аспект для компаний и учебных заведений, который позволяет определить успешность усвоения материала и выявить слабые места в процессе обучения. В этой статье мы рассмотрим основные принципы обратной связи, преимущества и недостатки различных методов, а также покажем, как использовать профессиональный конструктор опросов Testograf для эффективной организации обратной связи. 1. Основные принципы обратной связи 2. Преимущества и недостатки обратной связи Преимущества: Недостатки: Применение обратной связи в различных контекстах и ситуациях 4...