Каждый руководитель должен обладать качествами лидера, чтобы вести за собой других людей. Далее разберем, что же это за качества. Умение ставить однозначные цели, понятные пути решения задач. Преданность делу поможет сильнее вовлекать подчиненных в работу. Умение контролировать собственные эмоции, свое поведение. Навык быть тактичным приведет к большему взаимопониманию и уважению в коллективе. Умение быть позитивным, с горящими глазами и заразительным желанием двигаться вперед к намеченной цели...

Корпоративный этикет предписывает руководителям быть к сотрудникам внимательными, но скрывать личные переживания. Об этом заявила журналистам карьерный консультант Залина Султанова. Как пишет «Вечёрка», если руководитель переживает личную трагедию, то его задача заключается в том, чтобы скрыть от команды своё состояние. Несмотря на личные проблемы, начальнику нужно держать лицо, не принимать никаких импульсивных решений и ни в коем разе не срываться на сотрудниках...