Стажер просто обязан подробно познакомиться с Уставом норм поведения, философией и ценностями фирмы, куда он пришел трудоустроиться. Крайне важен стимул для его верного вхождения в коллектив организации. На поведение сотрудника вполне может повлиять не только его рабочее место, но и геолокация офиса, условия труда, режим работы, уровень зарплаты, нормы общения с коллегами и другие факторы. Человек проходит стадию социализации перед принятием в ряды работников предприятия. При этом руководство должно...