Управленец, который держится в должности, опирается на пять вещей: видит цель дальше квартала, отдаёт работу другим, считает деньги, говорит с людьми прямо и не ломается под давлением. Стаж и диплом в резюме про это молчат. А ломаются назначения чаще всего именно здесь, и об этом на разборах в группах для новых руководителей говорят чаще, чем о чём-либо ещё. На разборе в группе для недавно назначенных руководителей слушатель рассказывал про свой первый месяц в должности. Пришёл он туда с толстым...