Должен ли начальник отдела знать работу каждого сотрудника?
Мое мнение – да, должен. И это логично. Иначе как руководить людьми, которые делают то, чего ты до конца не понимаешь? Однако, не все так думают. На моих глазах руководителем целого подразделения органа власти назначили женщину, которая до этого никаким образом не была связана с деятельностью подразделения. Выглядело это смешно. Она пыталась самоутвердиться перед новыми подчиненными и говорить «умные» вещи. В результате все хохотали и обсуждали в курилке. Не столько ее саму, сколько решение вышестоящего руководства о ее назначении...