Когда тебе приходится выбирать, в какую компанию проходить отбор на стажировку, часто беспокоят мысли, понравится ли тебе там работать. На самом деле выяснить многое можно уже в процессе собеседования - в этой статье мы собрали несколько вопросов, которые можно задать работодателю, чтобы узнать, случится ли метч с компанией. Уточни, как в компании проходит онбординг новых сотрудников. Так ты поймешь, удастся ли быстро влиться в работу, а также покажешь свою заинтересованность в прохождении отбора...

О чем работодатель не вправе спрашивать. Собеседование — это диалог о вашем профессионализме, а не допрос о личной жизни. Каждый соискатель должен знать, что рекрутер имеет право обсуждать только темы, напрямую связанные с будущей работой: профессиональный опыт, ключевые навыки, реализованные проекты и карьерные цели. Какие вопросы не имеют право задавать на собеседовании — читайте в справке aif.ru. Согласно статьям 64 и 86 Трудового кодекса РФ, ряд вопросов считается некорректным и не может быть основанием для отказа в трудоустройстве, рассказала «Газете...