Ранее уже обсуждали с вами эту тему, но я решила еще раз напомнить, о чём важно спросить руководителя на собеседовании, чтобы избежать проблем в будущем 😎 Согласитесь, очень неприятная ситуация: вы вышли на новую работу,и понимаете, что с этим руководителем работать нельзя. Да и тот объём задач, который вам описывали на собеседовании, не соответствует реальности. Как и пункты трудового договора, которые значительно отличаются от того, что вы обсуждали на собеседовании. Почему так происходит? ...

Вопросы, начиная с процесса адаптации в компании до быстрого продвижения, охватывают множество моментов, о которых следует спросить у работодателя, чтобы лучше понять ваши будущие обязанности и в общем культуру компании. Это освободит вас от неожиданных сюрпризов на новом месте и поможет показать HR-менеджеру искренний интерес к должности. О себе и главных требованиях к работе Этот блок поможет вам составить чёткое представление о роли, которую будете играть в коллективе, если успешно пройдёте собеседование...

Экспресс тест на друга! Если по результату ответов на данные вопросы ваше решение не поменяется - смело выбирайте себе питомца! — Все ли члены семьи готовы к такому шагу? Если кто-то из родственников находится в сомнениях, обсудите с ним это решение, чтобы в дальнейшем в семье не возникло никаких конфликтов. — Нет ли у кого-то из вас аллергии на животных? Если есть сомнения, то лучше заранее сдать необходимые анализы. — Хватит ли у вас времени на общение, уход и воспитание питомца? Если речь идет о собаке, заранее обсудите расписание прогулок и роли членов семьи в уходе за любимцем...