Договор — основной способ установления, изменения или прекращения гражданских прав и обязанностей. В условиях свободного рынка и правового государства именно договор обеспечивает гибкость, автономию воли и справедливость взаимоотношений между субъектами. Правовая природа, условия и последствия договора зависят от его вида, который определяется по различным критериям. Все виды договоров регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации (ГК РФ) — в первую очередь Главами 27–45. Согласно статье 420 ГК РФ, договор — это соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей...

Какие на практике выделяют виды трудовых договоров? Какие нужно учитывать особенности для заключения договора каждого вида? Прежде всего, отметим, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (ст.56 ТК РФ).   ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ Какие есть трудовые договора? На практике группируют трудовые договоры по следующим критериям:  а) по сроку...

Большая часть людей работает, чтобы прокормить себя и семью. Документ, в котором изложены условия взаимоотношений между работником и работодателем, в называется Трудовым договором. В нем детально прописаны как обязательные, так и дополнительные условия сотрудничества сторон. Трудовые договора бывают нескольких видов. Они отличаются сроком действия, правовым статусом работника и характером трудовых отношений. Бессрочный трудовой договор – наиболее распространенный вид соглашения между сотрудником и работодателем...