Лидерство — это не только способность вести за собой, но и глубокое понимание себя и своей роли в команде. Зная свой тип руководителя, ты сможешь лучше использовать свои сильные стороны и работать над слабыми, чтобы стать эффективнее и вдохновить команду на достижение больших целей. Ответь на вопросы ниже и отметь буквы, которые тебе ближе всего. После теста — подробный разбор каждого типа. Подсчитай, какие буквы у тебя встречались чаще всего. Сильные стороны: быстрое принятие решений, ясный контроль, высокая дисциплина...

Существует 5 признаков слабого руководителя. Возможно, какой-то из них вы найдете у себя или может быть эти признаки есть у людей, которых вы назначаете на место руководителя. Естественно, это не «приговор» — всё поправимо. Руководитель может изменить свой подход к работе, свое поведение и он с легкостью избавится от таких слабостей и улучшит результаты работы. Давайте рассмотрим эти 5 признаков слабого руководителя, которые указывают на то, что он уже точно не ТОП. Читайте далее. Есть такой тип руководителей, который характеризует человека, как очень мягкого и не очень требовательного...