Трудовая книжка — это документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника. Туда работодатель вносит информацию о том, где, как долго и на какой должности работал человек. Трудовая книжка есть у всех официально трудоустроенных российских граждан, получить ее можно начиная с 14 лет. Первые прототипы трудовых книжек появились во Франции в сентябре 1781 года с целью регулирования движения рабочей силы, их выпускали местные власти. В книжке содержались личные данные работника, сведения о...

С получения трудовой книжки от работника начинается ее движение внутри организации. Существуют четко регламентированные процедуры оформления новой трудовой книжки и порядка ведения трудовых книжек уже по работавших сотрудников. В нашей статье мы подробно остановимся на всех этапах работы с трудовыми и расскажем о возможных подводных камнях.  ИЗ ЭТОЙ СТАТЬИ ВЫ УЗНАЕТЕ: Трудовая книжка является важным документом, в котором указываются все места трудоустройства человека. В этом документе указываются ФИО гражданина, дата рождения, а также специальность...