С помощью данного теста Вы можете продиагностировать не только себя, но и оценить интересующее Вас лицо. Тест содержит две части: «Избегающий конфликта» и «Действующий напролом». Обе части теста содержат по 10 утверждений. Каждое из них требует ответа «да» или «нет». Вы должны будете сделать свой выбор. За ответ «да» начисляете 1 балл, за ответ «нет» — 0 баллов. «Избегающий конфликта». 1. Всегда проигрывает в конфликте. Да/Нет 2. Считает, что конфликта надо избегать. Да/Нет 3. Выражает свое мнение извиняющимся тоном...

Из этой статьи вы узнаете о 5 эффективных методов поведения в конфликтных ситуациях. Абсолютно одинаковых людей не существует, также как и двух идентичных отпечатков пальцев, каждый человек мыслит по-своему, имеет определенное мировоззрение, которое может отличаться от других, соответственно это является основными причинами конфликтов. Многие люди ведут себя одинаково во всех ситуациях и не имеют понятия, что можно выбрать разные стратегии поведения, а также эффективно решать любые конфликты. 1 - это Соперничество...