Вместо типичных вопросов, к которым кандидаты обычно готовы, работодатели часто задают что-то из ряда вон выходящее. Чаще всего это делается не просто так, а для того, чтобы раскрыть качества человека, о которых невозможно узнать из резюме или во время обычного разговора. В этом материале реальные вопросы, которые могут задать кандидату на собеседовании в разных компаниях. Алена (@alenastewardess) – стюардесса авиакомпании «Россия». На своей страничке в социальной сети Instagram девушка пишет о...