В работе руководителя большую роль играет его опыт, профессионально-деловые и личностные качества. Лидер должен быть готов к ответственности, уметь планировать работу команды, корректно ставить цели и отслеживать результаты. Чтобы этого достигнуть, нужно знать основные стили управления: это облегчит работу всей команде и поможет скоординировать совместные действия. В статье подробно рассмотрим классификацию стилей руководства. Что такое стиль руководства Стиль управления руководителя— это манера поведения начальника по отношению к своим подчиненным...

Сразу оговорюсь, что в менеджменте есть несколько классификаций стилей управления. И когда я говорю о только о двух, мне иногда напоминают, что есть и другие. Согласна – но по большому счету все сводится к тому, что руководитель очень четко определяет обязанности и ответственность каждого, требует соблюдать правила, инструкции и регламенты – или более демократичен и предоставляет подчиненным свободу в решении многих вопросов. Иногда может вообще уйти в тень и передать подчиненным все по принципу...