В работе руководителя большую роль играет его опыт, профессионально-деловые и личностные качества. Лидер должен быть готов к ответственности, уметь планировать работу команды, корректно ставить цели и отслеживать результаты. Чтобы этого достигнуть, нужно знать основные стили управления: это облегчит работу всей команде и поможет скоординировать совместные действия. В статье подробно рассмотрим классификацию стилей руководства. Что такое стиль руководства Стиль управления руководителя— это манера поведения начальника по отношению к своим подчиненным...

Руководитель в бизнесе — это как шеф-повар на кухне. Можно готовить по рецепту, можно импровизировать, а можно доверить процесс стажёру и надеяться, что он не спалит ресторан. Но если выбрать неправильный стиль, вместо вкусного блюда получится хаос. Давайте разберёмся, какие стили управления бывают и когда их применять, чтобы не развалить бизнес. Как это работает: Руководитель принимает решения единолично, сотрудники выполняют без лишних вопросов. Когда включать режим «диктатора»: Когда лучше не давить: Пример из жизни: Директор завода не обсуждает с рабочими, как крутить гайки...