Рекрутеры и менеджеры по подбору персонала должны не только уметь задавать правильные вопросы кандидатам, но и формулировать их так, чтобы максимально эффективно оценить компетенции и мотивацию соискателей. Поэтому важно постоянно совершенствовать свои навыки проведения собеседований и коммуникации с кандидатами. В этом помогут онлайн-курсы, которые предлагают современные методики оценки и техники интервьюирования. Такие курсы позволяют расширить профессиональные знания, освоить новые инструменты и повысить эффективность процесса подбора персонала...

Темы для разговора с девушками и наиболее полный список вопросов для установления контакта с понравившейся тебе девушкой. Девушки оценивают нас, совсем не так, как мы их. Мы, прежде всего, обращаем внимание на внешний вид, ухоженность, некоторым людям важен ум. Девушки судят о противоположном поле по иному принципу. В оценке важную роль играет: При выборе, каким вопросом заинтересовать девушку по переписке, надо учитывать несколько особенностей онлайн-контакта: Общие рекомендации для общения с...

В этой статье: Итак, ты хочешь узнать его получше? Это круто. Но иногда это сложнее, чем кажется. Потому что порой просто не знаешь, что спросить у парня, чтобы по-настоящему узнать его получше. Допустим, вы на первом свидании и соблюдаете стандарты. Ты знаешь, чем он зарабатывает на жизнь и какие у него хобби. Но потом разговор немного стихает. Может быть, ты не знаешь, что сказать, или ответы, которые он дает, не так уж и интересны. Это список, который всегда доступен, когда тебе это нужно. Поставьте страницу в закладки...

Собеседование — это не допрос, где только вас проверяют на прочность. Это диалог двух сторон, каждая из которых оценивает, подходят ли они друг другу. Представьте, что вы выбираете партнера для долгосрочных отношений: вряд ли вы согласитесь на первое же предложение, не узнав о человеке ничего. С работой то же самое. Когда кандидат задает продуманные вопросы на собеседовании, он показывает заинтересованность в должности и компании. Работодатель видит, что перед ним не просто человек, который ищет любое место, а профессионал, который осознанно подходит к выбору...