На старте бизнеса всё обычно выглядит спокойно. Есть идея, есть энтузиазм, есть человек, с которым “точно договоримся”. Поэтому вопрос о количестве учредителей часто решают быстро: один открывает ООО на себя, двое входят пополам, трое распределяют доли “как удобно”. Но ООО — это не просто форма для работы с клиентами и банком. Это ещё и система отношений между людьми. И если до регистрации не проговорить правила, через год может оказаться, что бизнес работает, деньги идут, а договориться стало сложнее, чем открыть компанию...