При оформлении сотрудников работодатель обязан не только выплачивать зарплату, но и перечислять налоги и страховые взносы. В статье мы рассмотрели, какие обязательные платежи связаны с трудовыми отношениями, как они рассчитываются и в какие сроки уплачиваются. Когда бизнес принимает решение нанять работников, расходы не ограничиваются окладом. Работодатель становится налоговым агентом и обязан удерживать и перечислять НДФЛ с доходов сотрудников, а также начислять и уплачивать страховые взносы в разные фонды...

Если вы планируете нанять работников, то подсчитайте заранее, во сколько вам обойдется каждый официально трудоустроенный работник. Затраты на персонал — это не только зарплата и отпускные, но еще и обязательные отчисления в бюджет. За их неуплату можно получить большой штраф. Разберем подробнее, какие налоги компании и предприниматели платят за сотрудников. Кроме зарплаты, работодатель платит еще несколько обязательных платежей работникам: Почти со всех перечисленных выше платежей работодатель делает отчисления в бюджет в виде НДФЛ (налога на доходы физических лиц) и страховых взносов...