Компании и ИП тратят на сотрудников больше, чем те получают на руки, потому что удерживают НДФЛ и платят страховые взносы. В России физические лица с полученных доходов платят НДФЛ. Если человек работает по трудовому договору, то делает это не сам — обязанность ложится на организацию или ИП, в которой он трудоустроен. НДФЛ — это не расходы работодателя. ООО и ИП выступают налоговыми агентами — удерживают налог из доходов физлиц и перечисляют в бюджет. В 2024 году работодатели удерживают 13% или 15%, когда доход сотрудника с начала года превышает 5 млн ₽...

Отличия трудового договора от договора ГПХ Чтобы было понятно, нужно ли платить налоги по договору ГПХ, и если нужно, то кто платит налоги по ГПХ с физлицом, расскажем вкратце, в чем суть гражданско-правового договора (ГПД) и что его отличает от трудового договора. Трудовой договор Трудовой договор заключается между работодателем и работником и регулируется Трудовым кодексом РФ. Он подразумевает выполнение работником определенных функций, при этом оплата труда не зависит от результата, минимальную зарплату работник должен получить в любом случае...