В России существуют определенные льготы для беременных женщин на работе. Вот некоторые из них: Чтобы получить эти льготы, беременная женщина должна предоставить своему работодателю медицинскую справку о беременности и предполагаемой дате родов. В случае...

В ТК РФ для беременных сотрудниц предусмотрено больше десятка дополнительных льгот. Если их не предоставить, это может привести к штрафу и к судебному спору с работницей, который она наверняка выиграет. В статье рассказываем, как не нарушить права и соблюсти все гарантии беременным. Мы постим новости, разборы законов и лайфхаки для работы в нашем сообществе во ВКонтакте для бухгалтеров: https://vk.com/bs_accounting 1. Отказать женщине в приеме на работу или расторгнуть с ней трудовой договор из-за беременности...