1. Критерии оценки персонала Предположим, вы протестировали свой персонал и получили какие-то результаты. Если вы не профессиональный психолог, то у вас возникнут затруднения, вам будет сложно понять, что делать дальше. Давайте разберемся, по каким критериям производится грамотная оценка персонала, то есть на какие пункты нужно обратить особенное внимание, чтобы сделать грамотный вывод. Итак, чтобы получить комплексное представление о ваших сотрудниках, нужно учитывать следующие критерии оценки персонала: 1...

Есть мнение, что главными критериями научности знания являются критерий верификации и критерий фальсификации. Первый подразумевает, что сообщение должно подтверждаться минимум тремя независимыми источниками. В истории же Руси с этим всё плохо. В основе лежит некий начальный свод, существующий в нескольких списках, но – один! Чтобы это знание получило статус научного надо бы доказать его, – а нечем. Мнение, как легко видеть, длинное, внятно и грамотно изложенное, хотя и свидетельствующее всеми своими местами о дремучем невежестве носителя...