Достаточно просто присмотреться и найти лидера среди окружающих вас людей не составит труда. Они сами расскажут о себе своим поведением. Их выделяют 12 основных пунктов, по которым их можно найти в обществе. Материал источника тут. 1. Добиваться своего. Первая задача лидера-действовать. 2. Баланс сосредоточен на стратегии и исполнении. 3. Предоставьте правильные инструменты и ресурсы для решения проблем, с которыми может столкнуться ваша команда. 4. Будьте видны клиентам и сотрудникам. Займитесь тем, что происходит...

Лидер - это человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду. Поэтому лидерские качества необходимы, прежде всего, кандидатам на руководящие и топовые позиции. Коммуникабельность и аналитический склад ума, самостоятельность и умение работать в команде, амбициозность, стрессоустойчивость и креативность упоминаются практически в каждом CV, но далеко не всегда отражают настоящие качества кандидата и часто просто не согласуются с желаемой должностью...