Какие на практике выделяют виды трудовых договоров? Какие нужно учитывать особенности для заключения договора каждого вида? Прежде всего, отметим, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (ст.56 ТК РФ).   ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ Какие есть трудовые договора? На практике группируют трудовые договоры по следующим критериям:  а) по сроку...

Трудовой договор представляет собой письменное соглашение между работником и работодателем, на основе которого возникают трудовые отношения. Согласно Трудовому кодексу, приказ о приёме на работу и должностная инструкция не являются обязательными документами и оформляются по желанию работодателя. Однако трудовой договор является обязательным документом в любом случае, когда работник фактически приступает к выполнению своих обязанностей. Уклонение от заключения трудового договора или нарушение правил его подписания влечет за собой административную ответственность...